商业银行的企业伦理理念 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 1990

导演: Mark Achbar Jennifer Abbott

剧情介绍

  本部纪录片以深入浅出的手法,从现代企业的本质、演变、冲击和可能的未来四个方面,批判地揭示了现代企业所隐含的内在运作、发展的历史、其所带来极具争议性的冲击及未来的可能发展。影片开篇便采用了“世卫组织国际疾病分类第10版”和“心理疾病诊断统计手册第4版”的诊断标准,对那些财团法人或大企业进行人格检查,试图揭开跨国大企业的真面目。本片耗时六年完成,采访了来自不同业界的40位人士,这些业界精英现身说法,道出了企业机构以牟取利润为终极使命的惊人秘密。我们的确患病了,唯利是图、人情冷漠、反社会人格等等,我们所能做的就是依靠我们的勇气、智慧和决心去阻止它。
  由马克·阿克巴与詹尼弗·阿尔伯特联合执导的发人深省的纪录片《大企业》,根据乔尔·巴肯的《企业的性格与命运》改编拍摄而成。本片荣获2004年圣丹斯电影节世界电影单元-纪录片大奖在内的26项国际大奖以及10项观众票选最佳影片。

评论:

  • 揭璎玑 0小时前 :

    我不相信,全钟瑞我尚且觉得真的就是电影里的样子,但是孙锡久这种尤物怎么可能沦落至此!

  • 慧梅 5小时前 :

    虽然电影不怎么样,男女主也毫无cp感。但是小奶狗一样的男人真是太令人心动了!

  • 承曼蔓 2小时前 :

    非常典型的体育励志片。本以为沙赞跟苏琪搭档会出戏,没想到看到我想哭。带着儿子一起去看的,完全就是因为他喜欢football,没想到自己也沉浸其中。内容上好多地方都是点到为止,而且感情戏有的地方对我来说有点没必要。最喜欢的地方是第一场比赛前zach“写”的信。zach虽然失明,但是一次又一次的否定了别人所谓的不可能,所以kurt也能做到。今天是荷尔蒙喷射的一天。

  • 宁茂材 4小时前 :

    所以缘分来的时候别管它是约会软件约来的还是从天而降的,就是它了

  • 斐从蕾 7小时前 :

    纯冲着演员看的,就是简单的小故事。演员yyds

  • 扬傲霜 8小时前 :

    男人是,女人是被爱着爱着就爱了。

  • 寅然 9小时前 :

    励志典范,哪怕看不懂橄榄球,依然为影片传达出的力量感到激情澎湃。

  • 彤娅 5小时前 :

    2.5吧,故事没啥劲,但……就还是蛮爱看全钟瑞的!特意去搜了下朴宝剑到底长啥样……哈!

  • 公良欣妍 1小时前 :

    2022#2部电影:女主太酷了,洒脱不羁!为了孙锡久来的,该说不说,看得心满意足嘿嘿嘿嘿,多一颗星给他(不过前期写专栏这事是真的混蛋)

  • 初优 6小时前 :

    触及话题很现实啊,现在要找个能安全XJ的男性真的太难了,但就电影的呈现来讲,剧情不咸不淡,是我看完就忘记的类型

  • 呈漫 6小时前 :

    说是谈性还是在说爱,题材一般,还是俩人演的好加分了。

  • 初惠 8小时前 :

    是我喜欢的那种浪漫轻喜剧,虽然俗套,但轻松。让我想起《我的PS搭档》。19禁的台词元素也用得比较恰当,展现了30代男女的真实困境,不想恋爱,但想被爱。全钟瑞演欲求不满的女性居然意外的古灵精怪,孙锡久也有一种性冷淡的奇怪魅力,两人的搭配既违和又融洽,怪有意思的。

  • 卫煜宽 2小时前 :

    老美拍这种生活纪实片,手拿把掐的,拿捏的很到位

  • 卫闵 1小时前 :

    先性后爱的故事,但是剧情和人设都挺一般就是了。为了孙锡久,跳着看完了,真心一般。

  • 伏骊娜 2小时前 :

    居然是去年的电影但是看着好有年代感😂演员很不错子剧情到结尾的时候有点垮

  • 函梅 8小时前 :

    怎么会有这么可爱的爱情喜剧片!!全钟瑞和孙锡久诠释得太好了!

  • 妍格 0小时前 :

    感觉他俩都不怎么适合这种比较入世的、生活气息很重的角色。

  • 寅锋 1小时前 :

    剧情不如(我的ps搭档)但主演二位,很可以。

  • 习信鸥 0小时前 :

    全妹太好了,惊人得好,本来是冲着孙锡久来的,但全妹魅力太大了,以至于需要给她个蠢蠢的刘海稍微压一压爆棚的才气。电影很随性,就像全妹给人的感觉一样随性,但是迷人。最后,确立恋爱关系之前的暧昧才最有趣,爱情可真复杂啊。

  • 凌璐 8小时前 :

    看片名要求就不能太高,反正就是很常规的韩国小妞电影类型,节奏轻松,甜蜜度和浪漫度都很对味,作为轻喜剧很适合下饭,演员的演技还是能立住角色的,钟瑞欧尼饰演的恋爱绝缘体洒脱不羁,灵动且可爱,孙锡久饰演的网文写手老实善良,对角色的纠结性诠释信手拈来,两人擦出的恋爱火花也从有性无爱的约炮故事发展为真正的交往陪伴,总之就是一笑而过的暧昧感。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved