剧情介绍

  故事发生在二十一世纪初年,一场浩大的灾难让“生府”取代了原有政府,成为了国家最高领导组织。经过死亡的洗礼,人们开始格外重视生命的重要性,于是,政务在居民们体内植入了“WatchMe”设备,以检测和介入他们的健康状况,这也就意味着,身体不再是属于个人的所有物,而是被列入了国家管理的范畴,自杀更是无可饶恕的重罪。
  雾慧图安(泽城美雪 配音)、御冷弥迦(上田丽奈 配音)和零下堂吉安(洲崎绫 配音)是三位对现存制度产生了疑虑的少女,在弥迦的带领下,她们准备自杀以挑战制度,可是最终弥迦死了,计划失败。一晃眼多年过去,雾慧和吉安重逢,与此同时,全国各地发生了数千起集体自杀的案件,而这背后的真相和弥迦当年的死有着千丝万缕的关联。

评论:

  • 裔如云 8小时前 :

    不知道是剧本还是拍摄表现方式,显得整部电影有点怪。电影最后恢复七连建制时候哭成一头猪,回去要再看一遍士兵突击。

  • 池令怡 0小时前 :

    那个时候敌军的军事力量已经很强悍了,极短的时间里就能把炸毁的桥面修复不说,武器也是重量级,蚌埠住了,感谢祖国的强大,给予我们极大的安全感!

  • 锦函 8小时前 :

    三炸水门桥,当第三次的时候,那种无力感令人窒息。片中对美军的描写确实过于幼稚主观,但这还是一部5星好片

  • 阳薇 0小时前 :

    第七穿插连应到一百五十七人,实到一人。 《长津湖之水门桥》一部让人泪目的影片。 炮架子打断了,战士的肉身可以做炮架子。 水门桥作战的惨烈超出了上一部的长津湖。 为了当今的太平盛世,先烈们付出了太多。

  • 馨妍 2小时前 :

    拍的有了江湖侠客气 失去历史真实感 个个特种兵 五星致敬先烈

  • 珠鸿 8小时前 :

    确实太苦了真的太苦了 四星给抗美援朝的英雄们 但影片本身没有令我着迷的地方。

  • 汗芷荷 1小时前 :

    一边看一边情绪七上八下,一开始易烊千玺我都没看到,然后朋友说刚才易烊千玺扔了两个手榴弹。。。比第一部情感递进少,可战斗很精彩啊。就是人物太多了,一些配角我都记不住谁是谁就死了。

  • 盛浩邈 5小时前 :

    失败了我们连送死的反击机会都不会有了

  • 祥辰 7小时前 :

    制作感比上部强太多,但浅尝辄止未必比反向理解好

  • 梁振 2小时前 :

    “起来 不愿做奴隶的人们 把我们的血肉筑成我们新的长城”

  • 郎梦山 9小时前 :

    一代人经历着五代人的痛苦,一个"我们不打他们就得打"我不晓得他们那时候的人是怎么坚持下去的 如此严酷的环境。对手在环境 武器 物资上都远远超过他们的时候,是怎么抱有必胜的信念。

  • 狂景明 5小时前 :

    球球了,可以美化自己,但千万不要将敌人降智

  • 赤傲南 7小时前 :

    单就这部电影来说,拍得简直是...

  • 节蓝尹 7小时前 :

    整体能打到三星半,动人心魄的战争场面,不惧牺牲的付出,可歌可泣的一段历史,如果有某种更深层次的思想可能会更好。

  • 聂弘懿 4小时前 :

    加一星为情怀。

  • 祁皓凡 5小时前 :

    “报道七连应到一百五十七人,实到一人。”这一句实在是破防了,我们打小总能听到战剩一兵一卒,当你亲眼目睹整件战斗事件的发生.最后一这一句话实在是整部片的画龙点睛.这一次足够惨烈,足够苦...这次由徐克挂帅,另外两导演做监制,风格几乎做到统一,从上一部宏观的长津湖战役,到这部聚焦"连部级"的战斗,两个小时的叙事足够详细去单独叙事三炸水门桥的来龙去脉.印象最深刻应该是炸坦克那段了足够残忍和真实,但是总感觉依然内容仍然有些许的空洞,还是有很多地方感觉比起上一部更为刻意煽情,让人感到不适.好像我们的战争片总是逃不过这种意识形态的...还有钢七连的单兵作战能力感觉有些强得不太现实,历史上抗美援朝的一个美国人换七个中国人的伤亡比例,感觉"水门桥"的陆战一师刻画出来的敌人感觉好像小学生一样.我们的战士作战能力有些强得离谱..

  • 逸楷 1小时前 :

    志愿军战士永垂不朽!美帝打朝鲜战争时已经富了100多年,当时的工业全球第一,三次舍生忘死的炸桥,美帝最后用两天在日本赶制钢板空运到水门桥一铺就过桥了。能够取得胜利,靠的是英勇无畏的精神!72年过去,国人当自强,科技创新迎头赶上。

  • 玥倩 8小时前 :

    PS:最终美帝还是依托强大的工业和技术领先性,搭桥走人,遗憾的告诉我们,想要打赢,就得靠实力,过去一样,现在仍然一样!奋斗吧,吾辈继续着…

  • 正柔 7小时前 :

    电影惨烈 电影背后的历史更惨烈

  • 零翠绿 5小时前 :

    场面做的好,作为电影是合格的,虽然与战史上的三炸水门桥有区别,而并没有展现冰雕连……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved