这部戏剧主要通过中国改革开放30周年以来，通过中国民族产业发展史，同时折射出三个重组家庭的婚姻状况以及三十年变迁每个家庭的悲欢离合的故事。 每个人从20多岁到50多岁，在国内的家庭伦理剧真正反映重组家庭而且是三个重组家庭的故事，很少见。同时依托近中国30年辉煌变迁折射三个家庭，这三个家庭把中国整个大的历史背景全部推到后面，通过三个家庭折射出变化。
苏红梅难产，产下一子。不料，丈夫贺天明却背叛了她，另娶高干之女康小丽为妻。苏父也因此心脏病突发猝死，苏家大乱了。苏蕾是苏红梅的妹妹，断然将孩子抱给了贺天明，喝令他马上滚蛋，从此别让姐姐再看见他。打那以后，苏红梅失去了儿子的下落，彻底绝望了。同时，由于贺天明隐瞒了婚史，康小丽无法原谅他的欺骗行为，不仅故意给孩子取名叫贺狗子，还百般地折磨他，好一场家庭“冷暴力”拉开了帷幕。后来，苏红梅进了黄酒厂当了一名工人，却险些遭到车间主任马卫国的强暴，幸亏师傅杜和平挺身相救。然而，令人始料不及的是，杜和平却不慎将马卫国意外打死而被捕入狱，妻子于芳也断然与他离了婚，苏红梅也无疑成为别人议论的焦点。 秋水是马卫国的“疯妻”，病逝后，苏红梅居然不顾家人的强烈反对，执意收养了其子马小虎，旋即苏家陷入了窘境，也闹得鸡犬不宁。一时间，苏红梅倍感窒息，幸亏供销员康文彬向她伸出了关爱之手，并一起创办了“苏氏”黄酒作坊。后来，康文彬与苏蕾结为夫妻。且不知，在他的背后却藏着不为人知的隐情，说白了，他才是马小虎的亲生父亲，是康小丽的亲哥哥……
很快，苏红梅发现了“隐情”，但更多的是为了妹妹的家庭着想，便断然将此秘密隐藏了下来，一如既往给马小虎当母亲，并在康文彬的帮助下，终于见到了自己的儿子贺狗子。谁知年幼的儿子却不认她，还狠狠咬了她一口。苏红梅难过之余，执意要抱回儿子，可康小丽宁死也不答应，发誓要跟她斗到底，甚至连哥哥康文彬的情面也不顾及，破口大骂他就是苏家的“上门二女婿”，只会为苏家的“黄酒”产业的发展卖命。一气之下，康文彬恨不得要抽她，兄妹俩断绝了关系……
不久，杜和平出狱，与苏红梅组成了家庭，谁知前妻于芳却对他恋恋不忘，便利用女儿杜青青百般纠缠，甚至以死相逼，试图达到复婚的目的，无疑令苏红梅心力交瘁。转眼数年过去，“苏氏”酒坊已发展成“苏氏”黄酒集团，可各种家庭矛盾却永无宁息。有道“纸是包不住火的”。当“隐情”暴露，苏蕾断然提出了离婚，更无法原谅姐姐的隐瞒行为，家庭关系陷入了僵局。然而，令人意想不到的是，贺狗子却与杜青青走到了一起，无疑令家庭矛盾进一步恶化。但最终化干戈为玉帛，所有人都冰释前嫌，“苏氏”集团也走出了国门，“苏氏”黄酒远销到世界各地……
但是我还会支持它们的。
其实还不错，高于预期，很多梗
日漫的痕迹太重，从画风到节奏，灰太狼开篇我以为戴了红太狼的美瞳，三星半吧。
赛场上我们遭际到未知性，用积极的姿态去承受它，直到生产出我们独异的节奏，这就是竞技游戏教会我们的。聚光灯不会在分出胜负后才投下来，它伴随着每个游戏者的运动。
七年来首次和家里领导一起看电影，毕竟是孩子的面子大。
虽然后面确实挺燃的，二星加一星吧
搞笑各剧情方面都不值四星。
竟然这是看过的第三部徐玄振出演的电影，告别单身和桃树里的她毫无记忆啊…
陪小朋友看，比较低龄，剧情也比较老套，处理的比较热血和正能量！！篮球不是一个人的运动，人不能没有梦想之类的！小宝总结了一个特点，一段回忆就代表着场上的一次爆发！！
两星半，小时候和小伙伴们讨论过，之后会不会每年一部喜羊羊，但后来这个IP就不了了之了，现在追忆起来就带了一丝追忆。这部电影总体上看，技术有硬伤，说教有点多，但大体上是比小时候看的进步了。
关于亲情的一次真挚而有力的回溯，若我们都失去了记忆过往的能力，我们的生活还可以找到美好吗
基本上看个前面就能猜到后面 手法及格故事及格内容及格情绪及格 处处都是一个60分作品 有几处动画展现篮球过人手法啥的还是有点惊喜和电影质感的 我去那场 全场7个人 两个妈妈一个爸爸三个孩子 和我…..
被虎翼帅到了，看到一半很希望虎翼能赢哈哈哈~
从人人都笑灰太狼 现在人人都是灰太狼
说教成分过多，可能是因为子供向的关系。但是最后比赛的时候节奏把握的太好，对于我来说回忆杀没有影响观看。作画水平很高，尤其是最后喜羊羊的恢复感觉有中村丰那味儿了
看似一个无厘头的台词但是比那些正能量台词让我印象深刻，
灰太狼:我们认识多久了
日漫的痕迹太重，从画风到节奏，灰太狼开篇我以为戴了红太狼的美瞳，三星半吧。
徐玄振在韩星中不是特别耀眼，但我喜欢她的表演。片中的亲情总能触动心中最柔软的地方，尤其片尾小女儿的回归，让我泪目
实质上不如说是个喜羊羊同人，套了个壳子，还是换头文学都有点OOC那种…… 但如果不考虑系列IP人物设定，作为动画片，这个打篮球的故事不深究还算流畅和比较完整吧，篮球战术什么的基本也没有太瞎搞。人身羊头好怪，再看一眼，画风也好怪hhh
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
