李海青 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 港台 1992

导演: 苗圃   

剧情介绍

  讲述了沂水县黑帮跋扈,县衙张大人明哲保身,与虎联帮签订酉时协议,决定互不干涉。州里派李云接任都头一职,李云上任之时,遭遇蒙面人追杀,被告知衙门有内鬼,一场明争暗斗的战争开始。

评论:

  • 卫玥 3小时前 :

    前面有一小段有点无聊,中间教练点歌那段眼泪不争气的流下来,后面包括战术啊以及各种致敬的部分都很好。人物线也挺不错的,大家有自己的软肋,逐渐克服,甚至超越,而且每个人都是主角。“热爱,永远可以成为你继续下去的理由”。

  • 仲孙阳曦 5小时前 :

    灌篮高羊!蛮热血的,狼羊齐心夺总冠军,感觉还是有点微妙的。。

  • 年智敏 6小时前 :

    燃!这部电影的受众很清晰,就是伴随着喜羊羊系列长大的喜欢篮球的大学生或者刚大学毕业不久的人。对于受众之内的人来说,这是一部不可多得的优秀作品,詹韦连线、科比拉杆、艾佛森变向、格林公式、樱木花道隔扣、直到世界尽头前奏等等等,要素拉满,看得我激情澎湃,泪流满面。

  • 戴初蝶 8小时前 :

    不过内容属实是意外之喜,喜剧节奏把控得当

  • 尔晶滢 8小时前 :

    单纯论效果的话,给个三星可以了,横向比较春节档的话,能给个四星。一大堆的灌篮高手梗和NBA梗,这是给80后的动画

  • 年槐 1小时前 :

  • 仇志强 0小时前 :

    好看真的好看,我不接受反驳意见

  • 亓睿敏 8小时前 :

    这不是我认识的喜羊羊,题材真的很重要,篮球这个题材挺不错的,也改变了那种一如既往的低龄化,变得成年人可看了。也不知道多久没看喜羊羊了,篮球的一些技巧手法说的还不错虽然我不太了解,感觉灰太狼画风不太一样变得更好看了一些,喜羊羊性格更加复杂立体了,沸羊羊美羊羊还是一如既往。剧情偏弱,很多东西比较死板,有很多致敬抄袭的影子。

  • 任冬梅 7小时前 :

    在这部动画片里面,你可以看到詹韦连线,艾弗森极限拉杆,欧文总决赛单挑库里,詹姆斯总决盖帽伊戈达拉,还有应该能算的大卫李0.1秒空接绝杀,对于篮球迷来说,这是今年最佳的春节档电影

  • 振稷 9小时前 :

    安彦良和的作画和演出依然满分,缺点是MS的动作实在是太过拟人,丢失了机动兵器应有的巨大感和冷冰冰的压迫感,几场MS战弄得跟儿戏似的... 结局的反战内核表达的还算不错,但还是觉得没必要将“多安的岛”扩充成一部剧场版...

  • 委听然 8小时前 :

    完全做了新的故事,只是延续使用了之前的人物形象和人物关系,嫁接到团队篮球的理解,梦想的追求,自我的突破,以及家庭教育的理解。在剧情的起承转合,以及高潮的反转方面做的真的挺好的,但是如果了解球NBA的同学看了这部电影,会发现融入太了NBA的梗了,杜峰的那句“20分算个p”,哈登后撤步三分,库里3分战术,隆多假背传真上篮,白巧克力传球,大梦梦幻脚步,格里芬隔人暴扣,艾弗森晃过乔丹,最后来了个《绝杀慕尼黑》.......一次两次就差不多了,太多就没意思了,关键现在小孩也看不懂这些梗

  • 信延 0小时前 :

    有篮球规则的解释,有团队精神的故事,有守护的故事,还有很精彩的篮球现场

  • 卫忠 5小时前 :

    就可以往青年的受众群体发展了,孩子们都长大了。

  • 伟平莹 8小时前 :

    时隔多年再次与喜灰剧场版相见,燃是很燃,道理也没有硬凹,但可惜本人对篮球题材属实不感兴趣,甚至在想如果不是生肖贺岁片,为何不做一做方程式和美食那几部呢?哪怕确实因为太古早,羊村守护者这种也可以啊。所以说终究还是靠热度啊!犹记得还在连载时的《筐出未来》,豆瓣评分冲到了令人匪夷所思的9.2(尤其是评分人数还不少),把我惊到了,我这才开始重新审视这个被我扫进记忆深处的童年伙伴。

  • 卫华 7小时前 :

    篇幅太短,节奏略赶,角色太干,不过总归还是有一些亮点。(莫名其妙押韵了། – _ – །)

  • 公冶半双 8小时前 :

    就像评论说的,看到了开头就能猜到结尾,但是喜羊羊与灰太狼和篮球,一个陪伴了我的童年,一个陪伴了我的青春。看电影的时候也总能感同身受——“我先去占个场”

  • 卫津萍 9小时前 :

    适合小孩子看的励志向大电影,希望动画制作能做的更好。

  • 敛鸿哲 5小时前 :

    谁能想到看到最燃的国产体育电影居然是喜羊羊,复刻了太多名场面了

  • 可钰 9小时前 :

    喜灰继续加油,期待生肖电影系列的上映!可惜这次阴间排片没能去成影院,等下一部的生肖电影一定!

  • 加晨 9小时前 :

    节奏很快很满,但可能子供向刚刚好。五千多集,总觉得没那么久。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved