女娲2 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 中国 2016

导演: 陈数   

剧情介绍

上古时代,只身在空旷的原野中生活的女娲为了缓解孤独,用泥巴捏制出无数小人,小人们随后变作有生命的女人和男人,他们结合繁衍出后代,日子过得幸福快乐,女娲看着后代满足地进入梦乡。后来,火神和水神发生争执大打出手,一时间天地动摇,女娲的后代陷入水深火热之中,发出连连惨叫。 女娲被惨叫声惊醒后,立刻从腰际摘下一片绿叶抛掷水中,绿叶变作扁舟救下溺水的人儿。随着火水两神战斗的升级,更可怕的事情发生:天被他们撞出裂缝,滚滚落下的碎石砸伤了许多逃命的人儿。女娲见状,忙托起五彩巨石填补天上的一个个空洞,但风太猛烈,不待她填补完毕,裂缝已经扩大,女娲遂用自己的身体将天补好。在她修补过的地方,隐约出现闪闪发亮的星座。

评论:

  • 枫桂 5小时前 :

    高星的人都是玩过游戏的人么?说实话这个片实在看不出哪里精彩,get不到哪里好看呢。。。画面什么都不强求了,感觉剧情有点突兀,全片没有任何打动人的点,大部分的打斗都有点不明所以并且也不精彩。。。整体感觉比较无聊

  • 舒楠 8小时前 :

    看似是文化冲突的故事,说到底都是少儿一夜长大的样子,像极了八月里张小雷的炎热夏天!

  • 祯梁 0小时前 :

    结局情节的处理有些突兀,但不失为一部佳作。

  • 系慧晨 7小时前 :

    壓抑程度比「瀑布」要再高出很多,一直在描寫家庭吵架,場景又刻意調得很昏暗,很真實、但直到最後都沒有破解,女孩到底要不要回美國?如何解決自己的內心矛盾?本作最多只是揭露了一些實現American Dream的華人現象而已。

  • 税梅英 9小时前 :

    3.0

  • 琳柔 8小时前 :

    毫无征兆的完结,一方面感觉争吵都有点过,一方面又觉得真的想看到讨论的点又不够深。也能理解主创想要刻意淡化的部分,只是仍觉得有点遗憾。

  • 盛铭 8小时前 :

    这味,对流~打斗炫酷

  • 邸雁菱 7小时前 :

    剧情老套,战斗流畅,年轻的维瑟米尔帅的掉渣,和游戏里判若两人

  • 赖静娴 8小时前 :

    03年的芳仪回到台湾的美国女孩。

  • 隐玮琪 1小时前 :

    评委真厉害啊,没把大奖给这部,立马把瀑布加满2星❤️

  • 钦迎荷 6小时前 :

    维瑟米尔也太可以了吧以及为啥杰洛特小时候是个光头啊喂!

  • 运福 2小时前 :

    “我只是觉得她可以做的更好“

  • 辰然 0小时前 :

    ❶掐表看了看,影片直到60分钟才稍微露出一点晴天,前一个小时妈妈一直在生气,女儿一直在顶嘴,小女儿一直在受气,我一直在地铁老头看手机.jpg看这一家人。❷阵仗铺排很大,结尾收得仓促。由于主角过于叛逆,妈妈得绝症了还冷眼相待近90分钟,很难用“妈妈我不想你死”来解释一切。❸喜欢数学课被体罚的女主的长镜头,爸爸打女儿那场处理得也很好,结尾那只马的鼻息整得我也有点小紧张,生怕被它咬了踹了。

  • 玲优 9小时前 :

    时隔多年,好像再次看到了李安的影子:家庭关系,文化差异,身份认同,博弈后的和解;本片在克制中步步推进,用生活琐碎和言不由衷的行为建构冲突,再于毫无防备中突然完成情感迂回,这是种“对最亲之人说最狠的话”的高明而合理的叙事。悉数全篇,当属“长女声称让妈死,父打长女妈阻止”“二女脱离肺炎病,父亲出门偷哭泣”和最后“二女出院回家来,长女打开栅栏门”这三段最为精彩!眼泪真的毫无征兆的流下来,因为,这是我们从小耳濡目染习以为常的东方式情感表达,我们被它滋养,我们也深受其害。昔日亚洲四小龙的台湾,盛况已经褪去,就像女儿们当年留在墙上斑驳的掌印,一味追逐的美国梦,只不过是一场自欺欺人的逃避,当大女心中的野马终于被驯服,台湾,也该试着脚踏实地,回归母亲的怀里。

  • 馨慧 9小时前 :

    现在终于知道杰洛特为啥强了,并非他是猎魔人,而因为他小时候是光头。动画的表现还是要比TV版好一些,不太考虑原著的话我觉得成品已经足够优秀了。毕竟对比看看哥斯拉环太平洋这些奶飞动画拍成了什么狗屎。

  • 钦自怡 9小时前 :

    刚通关巫师就有电影看太辛福了。

  • 邵运凯 1小时前 :

    都是些很常见的关于家庭处境,矛盾等,往真实里拍,重现旧年代的产物,整体没啥缺点。★★★☆/7.3

  • 稽夏岚 4小时前 :

    毫无诚意的改编,糟烂到我看到凯尔莫罕倒塌内心没有一丝波澜。

  • 运辞 4小时前 :

    Netflix的动画电影我觉得都蛮拉胯的,不是我喜欢的类型

  • 祥蕾 9小时前 :

    都是些很常见的关于家庭处境,矛盾等,往真实里拍,重现旧年代的产物,整体没啥缺点。★★★☆/7.3

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved