剧情介绍

  本剧延续了前两部的现实主义风格,讲述了欢乐颂小区新搬来同住一层的五个性格各异、各具特色的女生携手面对生活里的大小困难,各自收获成长与蜕变的故事。这五个女孩分别是从事生命科学研究工作的叶蓁蓁(江疏影 饰)、神秘冷艳的公司人事方芷衡(杨采钰 饰)以及合租一套房 的酒店经理朱喆(张佳宁 饰)和刚工作没几年的何悯鸿(张慧雯 饰)、余初晖(李浩菲 饰)。这五个女孩,虽然所处的生活环境、工作环境各不相同,有争吵也有体谅,有质疑也有和解,但更多的时候还是守望相助,真诚交换意见,携手面对生活里的大小困难,努力生活、积极工作,共同成长。
  欢乐颂小区22楼就仿佛一个避风港,五个女孩彼此关怀,互相帮助,各自成长,但性格和经历的不同也让她们在面对相同的事时,做出不同反应,激发冲突,在冲突中思考,懂得了自立自强,以更积极的姿态面对生活。

评论:

  • 彩婷 7小时前 :

    最感动到我的两个片段:1,魏老师回到他跑龙套的片场,能深切的感受到从影人员为了一份信念的不容易,他们对梦想的执着不离不弃。2,片尾结束,花絮部分,魏翔感谢所有支持他的人。感谢他们成就了他第一次做男一号! 很感动!可以看出是魏老师多年来积攒的人品和一直不变的敬业精神成就了他的今天!恭喜!

  • 优露 9小时前 :

    搞笑之余也会去思考小人物的生活 歪打误着的人生也是人生

  • 婧初 2小时前 :

    现实更可悲,警察没帮着赶走那个人已经是超现实的童话故事了

  • 威睿明 7小时前 :

    资本主义讽刺小品,挺诙谐有趣的,天平工厂,所谓的追求公平,实际上老板是高高在上的那个人,实际上的维护公平其实是利益游戏,7.5/10

  • 之婉静 6小时前 :

    老板无时无刻地竭尽浑身解数地pua员工是无国界无文化隔阂地非常统一。老板对员工大多时候都是很过分地干涉,总是要把员工个人一切与老板的切身利益关联,刻意制造出 ‘公司/工厂是一个大家庭,好像一个父亲照顾关爱每一个人’等这样的洗脑式的虚伪情感,绑架员工的情感以使他们牺牲自己的一切将老板的利益展最大化。电影里的老板经常说的一句话是‘你的问题(麻烦)就是我的问题(麻烦);如果事情令我变得糟糕,你的情况只会更糟’,大多数员工为此极为感动,他们确实把老板这句话当药吃,哪怕付出生命的代价;只有一个员工,Khaled,对此一语道破“我有我擅长的本事,我工作干得好,你付我薪水,一切止步于此。别拿家人那套狗屁说词对我。你看好我的肤色,我不是你儿子!” 拒绝老板pua!(写不下了)

  • 业雅柏 5小时前 :

    反转很不错,也挺幽默。就是时间太长了,我的耳朵疼

  • 廖正青 1小时前 :

    以下的“你”全部指代为“开心麻花”,以及部分词替换成括号里的词:

  • 施理群 7小时前 :

    4.0那个“天平”的隐喻至始致终,伴随IFEELING "GOOD"洁癖“公平、公正”的纠正奖的位置。细节很多,表达很黑,没有伪善,因为根本没有善恶,只有结果用完即弃,趋利避害。

  • 卫炳申 7小时前 :

    还可以吧,还算不错的一部电影,但就是没到我喜欢的那个点上

  • 公西飞跃 0小时前 :

    差点意思。每个人的动机交代不足,情绪一锅粥。

  • 从问筠 4小时前 :

    耍了半天手腕,最后还是没玩过实习生。让我看到了作为一个企业家的“责任”,还有干活给钱就完了,别老说什么“we r family ”这种屁话,最后不还是该开就开了么,几个反转剧情还是挺有意思的,哈维尔-巴登老了,都开始演企业家了。

  • 嘉静 0小时前 :

    “对员工的压榨干涉已经到了无所不用其极的地步。”

  • 伏翠岚 1小时前 :

    因为抖音看了魏翔的经历有点不忍心说狠话

  • 仰志专 2小时前 :

    为了维持平衡,需要在天平下放颗子弹。这很牛b

  • 业孤阳 7小时前 :

    这招其实不新奇。应该说,很难得开心麻花在用脑子而非段子搞笑。舞台式布景打光做得不错。而既然他们演的就是烂演员,夸张就不足挂齿了。

  • 优锦 6小时前 :

    看来这种东搬西凑的傻佬胡闹剧就像春晚小品一样永远都有市场。

  • 岳帅思莲 4小时前 :

    honestly6分都给多了。可能是文化冲突了,虽然很明白是想讽刺老板的伪善,可是我真的觉得他对待员工已经很用心了,相比之下这些乱七八糟的员工才真的是有毛病…

  • 别梓璐 0小时前 :

    为什么最后还是会得奖啊???主角选的是真好,极致虚伪,下半身思考的老白男,看着就让人犯恶心。

  • 卫强 6小时前 :

    她真的该去演正剧……

  • 巫马听露 1小时前 :

    2小时还是有点冗长,前半部分有些乏味,后面半小时进入高潮。中规中矩的电影

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