火影忍者春野樱邪漫画 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日韩动漫 内地 2010

导演: 古力娜扎   

剧情介绍

  十多年前一只拥有巨大威力的妖兽“九尾妖狐”袭击了木叶忍者村,当时的第四代火影拼尽全力,以自己的生命为代价将“九尾妖狐”封印在了刚出生的鸣人身上。木叶村终于恢复了平静,但村民们却把鸣人当成像“九尾妖狐”那样的怪物看待,所有人都疏远他。鸣人自小就孤苦无依,一晃十多年过去了,少年鸣人考入了木叶村的忍者学校,结识了好朋友佐助和小樱。佐助是宇智波家族的传人之一,当他还是小孩的时候他的哥哥——一个已经拥有高超忍术的忍者将他们家族的人都杀死了,然后投靠了一直想将木叶村毁灭的大蛇丸,佐助自小就发誓要超越哥哥,为家族报仇。鸣人他们在忍者学校得到了教官卡卡西的精心指点,在他的帮助下去迎接成长中的一次又一次挑战!

评论:

  • 崇映波 6小时前 :

    不能写也不能沉默的东西太多!一部电影它做得了什么呢?

  • 嘉雅 8小时前 :

    宝莱坞越来越懂观众要看什么了,2018年印度同性恋才合法,时隔三年,同性主题,形婚背景,公职人员,警察,教师,律师,医生就搬上荧幕,不得不说确实前卫!最后也是两个形婚之人双双出轨皆大欢喜。篇幅有点过长了。#电影 #永结同心

  • 家泽 7小时前 :

    其中还挺搞笑的,电影还是比生活美好。假如我有小孩更希望ta不受世俗的束缚,去好好感受爱。什么是正常人?有爱的能力

  • 仙骞魁 9小时前 :

    ps:虽然电影里的男主还挺好,但电影是电影,现实中的某些男同是同,也会是具有男权思维的男人。希望各位女同朋友不要被电影误导去形婚,我国没有形婚说法,领证了那就是有法律保障的婚姻,受伤害了吃亏了不会管你是不是形婚是不是同性恋,法律保不了你。切记不要跳火坑,不要成为代孕工具,只有自己强大,不依靠任何人,才能有底气!

  • 墨山菡 2小时前 :

    期待吧

  • 妍倩 5小时前 :

    二,最喜欢的竟然是男主的妈妈,粗心,没有主见,但是在出柜后第一时间接受儿子,没有锋芒

  • 加宇 0小时前 :

    印度电影总能给人惊喜,拍出令人深思的题材和主题

  • 夷天材 9小时前 :

    真不错啊,阿三。印度对社会议题,女性主义,性少数群体的关注,甩了国内十万八千里

  • 卫三泓 3小时前 :

    看这部电影时想起了李安的《喜宴》,都是关于同性恋结婚的故事,这种不同的处理手段也展现了两个国家对待同性恋的态度。印度18年以前同性恋是一种违法行为,18年之后,虽然不至于同性恋婚姻合法,但不再是违法行为了,这对同性恋群体来说是一大进步,至少从国家层面来说,看到了这个大群体。而对我国而言,法律并没有明文规定同性行为犯法,但也不意味着不犯法,因为法律从没涉及到同性恋的问题,就好像电影中处理的那样,没有点明就等于没有这回事。对同性恋法律上的装聋作哑也让这个群体在现实中仿佛穿上了隐身衣,很少听见他们的发声,也很少看到他们的身影。

  • 宇柔雅 6小时前 :

    有点喜宴的味道,合家欢很美好(话说两个主角的对象全是混血/外国人,要不要这么极端!缺点就是中间的剧情太长了,后面🌈游行还是很有新鲜感的。这个世界真是不一样了,连印度都在认真拍同性题材了。

  • 张廖诗蕾 3小时前 :

    印度视角的同志电影,形婚同志婚后各玩各,最后出柜后也能皆大欢喜。

  • 卫长文 3小时前 :

    天作孽,犹可恕;自作孽。不可活

  • 庚泽惠 5小时前 :

    “我多希望你对我说,’哪怕所有人都对你恶语相向,爸爸也站在你这边’ ”

  • 廖清妍 1小时前 :

    这可是印度啊,18年才同性去罪,20年主流宝莱坞就出了这一部。对比之下,某国。。。。。。

  • 彩彤 4小时前 :

    《真雄起》到《永结同心》是质的飞跃,四年前还在很生硬地宣传同性恋不是变态,现在却已经深入到形婚,领养,公职人员这些比较成熟的话题了,再次可喜可贺!

  • 惠鸿熙 4小时前 :

    一直觉得印度电影动不动就唱跳起来很有趣!😂😂已经看到印度拍了好几部同性题材电影了,我们什么都没有……

  • 支青曼 3小时前 :

    女一女二演技都不太好,特别是女二简直了……凡是只有她俩的戏绝对会很无聊,这点和男主一比贼明显……不过也可以说导演处理得不够好,依赖演员程度很高

  • 卫芳 7小时前 :

    本身能拍出这个题材的电影就非常优秀了

  • 巧春梅 5小时前 :

    Also,如果我是同性戀,我不會領養,應該會選擇人工受孕,起碼家族血脈基因可以傳承吧。

  • 云高驰 2小时前 :

    love is love,这题材能在这国家拍出来,更是能上映,我愿给5🌟好评!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved