中国新说唱小说 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 2015

导演: 顾超峰

剧情介绍

  经过《中国有嘻哈》和两季《中国新说唱》之后,说唱文化近两年在国内开始迅速发展,新潮的音乐形式深得年轻观众的喜爱,许多综艺节目也见缝插针地加入了说唱的元素,就连刚刚结束的《歌手》总决赛都出现了好几首说唱歌曲。在这样的热度下,爱奇艺自然不愿轻易放弃自己辛苦打造出来的品牌,于是《中国新说唱》即将迎来第三季的录制。by:jijikb.com

评论:

  • 珍梓 3小时前 :

    包裹着重金属外衣的中二青春片,典型的三个主角各自友情亲情爱情冲突—和解万能公式各自来一轮,其实底层还是讲的青春救赎而并非重金属精神,内核成了硬伤。看着图一乐的爆米花电影,不过有几个情节还是蛮搞笑的哈哈哈emily和汉特都好可爱啊

  • 玥怡 3小时前 :

    特效跟演员都挺好的,地裂那里特效很不错,剧情节奏紧凑。四星给特效跟演员,铁道兵这个题材加一星

  • 泥怜烟 2小时前 :

    我觉的作为灾难片,挺不错。当然朱一龙和黄志忠贡献了演技,可惜陈数了,整容脸垮了!

  • 柔玥 4小时前 :

    第一次通过大荧幕了解中国铁路桥梁隧道施工的现场是什么样的,基建人太不容易了!!!!!强烈推荐。中国速度是无数平凡人铸就的,中国式救援是无数平凡英雄的战斗赢得的,太受触动了。灾难面前如何取舍?人民面前如何取舍?人必须活着!!!!!

  • 谏丹彤 1小时前 :

    乡土灾难片,又亲切又震撼。中国式大片应该有的样子

  • 琛莲 8小时前 :

    em剧情很单一,然后特效不咋地,想要强调某种向上的精神情感过于用力,还没煽情我就知道台词可能会说什么

  • 香桃 7小时前 :

    作为灾难片显然导演更看重亲情的展现,男主父子关系的描写放在这么宏大的主题下塞得有点满,但是导演又想两边的东西都要,做不好取舍就显得顾此失彼,难得朱黄两人的戏呈现的很好,不然这部戏拍得真的差强人意。

  • 闽冰冰 5小时前 :

    一次也没合练就上台了还没出错?我接受不了

  • 牧醉冬 9小时前 :

    主旋律作业片。演员都是好演员,但是剧情是真的无聊透顶,从开头就能猜得到过程和结尾。特效和画面都很假。

  • 林蔓 9小时前 :

    从不抛弃不放弃到饱和式救援再到精卫填海愚公移山,我们终于有了能输出自己价值观的商业大片了!绝对值回票价!

  • 简良弼 4小时前 :

    尴尬到抠脚,事关十几万人性命的事情,最后安炸药只有两个本不应该干这事的人干。请问其他人是死绝了么,你们就算人送不上去,给他们补补装备也行吧,真看着他们徒手爬啊。

  • 麴晓枫 7小时前 :

    片中每一位演员的演技都可圈可点;小洪敏锐认真的工作态度,不畏艰险奋勇抵抗的基建精神;老洪不顾再次塌方的危险一次次下到地下解救群众;丁总饱含热泪地下达炸隧道的决策;小靳收到小洪安全获救的笑容;还有何工,还有一大群普通又不普通的基建人,一场电影看下来,眼泪流了几波;在实景和特效结合的视听盛宴下,人在大自然面前简直不堪一击,但是基建人“人民至上,生命至上”的口号创造着一个又一个生命奇迹!致敬每一位基建者,中国铁建yyds

  • 闻人如曼 9小时前 :

    主旋律很好,但是导演功力一般,不精彩也不刺激。

  • 麦欣艳 6小时前 :

    【剧透预警】5.5分吧。一度看得我满脸问号。说是个灾难片,前半段只死了一个消防员。救援部分是父子俩攀岩技术交流大会,我更想看几个不会攀岩的平民是怎么过来的,结果直接略过了。后面又变成了《徒手攀岩》+《斑羚飞渡》

  • 祁亚瀚 0小时前 :

    三个人一次合练都没有就上台得亚军,还是有点夸张的,女主设定有趣,但最后所谓的反转太没必要了,狗都知道她要参加乐队,人为设定困难

  • 璐月 2小时前 :

    电影存在于2022年,它的最大意义是告诉我们,在现实生活中的美国三个白人也可以组乐队。而不是非要「一个白人+一个黑人+一个亚裔女孩」这样的组合才可以。现实就是现实,为了「政治正确」而刻意营造的所谓正确的「正确电影」,其实并不正确。

  • 珠涵 7小时前 :

    这不就是国外版的《缝纫机乐队》么?我喜欢里面的演员,眼神很纯静,比乔杉他们少油腻多了,也许只有这样的人才能做出最暗黑而硬核的金属音乐吧…

  • 桂梅 6小时前 :

    主线的情节推动8想说了,问就是生硬得一匹。

  • 钞梅雪 7小时前 :

    电影好的点在于大家的演技都在线,没有谁特被拉垮,黄志忠老师的老兵形象十分传神。

  • 祯强 3小时前 :

    。。。。这也太浪费我的电影票兑换券了好嘛,纯无聊烂片,还不如温习一下上海堡垒那种充满沙雕快乐的雷片。。。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved